Google Garage - Yleisölle puhuminen

 Google Garage - Yleisölle puhuminen

Yleisölle puhuminen ei ole myötäsyntyinen taito, vaan sitä pitää harjoitella.

Muista määrittää puheen tavoitteet, järjestää sisällön ja mieti kehonkieltä.

Sisäisen puhujan löytäminen / Discover the speakers in you

Oli ammattisi mikä vain, tulet jossain vaiheessa varmasti puhumaan yleisön edessä. 

• puhetilaisuus voi olla kokoushuoneessa viidelle henkilölle tai konferenssisalissa 100 henkilölle.
• puhetilaisuuksia voi tulla vastaan myös työelämän ulkopuolella, kuten häissä, juhlissa.
• oli paikka mikä vain, tilanne voi olla stressaava.
• ihmiset pelkäävät, että yleisö saa heistä huonon kuvan.
• jos tunnet perhosia vatsassa ennen esiintymistä, se on hyvä, sillä se jännitys/energia muistuttaa, että olet puhumassa tärkeästä syystä ja työ halutaan hoitaa kunnolla.
• vuosien kokemuksella saadaan hermot hallintaan ennen tilaisuutta.
• kannattaa ajatella julkista puhumista roolisuorituksena. Keksi roolihahmo kontekstin mukaan.
• kun ajattelet, että kyseessä on roolisuoritus voit keskittää energiasi sisältöön.
• lämmittele keho ja äänihuulet ennen esiintymistä.
• muista, että keho ja mieli ovat viestin välityskanava

Puheen tavoitteen määrittäminen / Define the objective of your speech

Kun valmistelet esitystä, kysy itseltäsi, kuka pyysi minut pitämään puheen tai esityksen? Mikä on hänen roolinsa ja meidän suhteemme? Kenestä on kyse, esimiehestä, kollegasta, kaverista?

• seuraavaksi, mieti vastaukset kysymyksiin: kuka, milloin, mitä ja miksi?
• kysymysten pohjalta saat mahdollisimman selkeän suunnitelman itsellesi.
• mukauta puheesi yleisöllesi.
• mieti, kenelle ja kuinka monelle ihmiselle puhut. kohderyhmä? asiantuntijat, opiskelija?
• missä ja miten pidät esityksen, salissa, etänä?
• milloin pidät esityksen? Kuinka kauan kestää? Illalla, 2h, 30min
• mitä käsittelet? 
• älä ajaudu sivupoluille.
• miksi juuri sinä pidät tämän esityksen? Voitko jakaa kokemuksia, oletko asiantuntija?
• kirjoita kaikki nämä muistiin. 
• ideasi ja suunnitelmasi syntyvät vastausten perusteella.
• luo runko siis.
• voit tehdä, myös kaksi saraketta: ennen ja jälkeen. Mitä ihmiset tietää ennen esitystäsi ja mitä ten jälkeen?

Kehonkielen hallinta / Master your body language

Kun pidät esitystä, puheen tai esityksen sisältö on tärkeässä roolissa, mutta moni unohtaa kehonkielensä. Mitä kehosi viestittää yleisölle?

• asentosi, jalkojesi välinen etäisyys, käsieleet sekä ilmeet.
• stressin seurauksena voit ristiä kätesi tai napauttaa lattiaa, mutta yleisö voi tulkita sen, että olet tylsistynyt tai että haluaisit olla muualla.
• jos et ole tottunut esiintymään taikka seisomaan esitystilanteessa, saatat väsyä, siirtää painoa jalalta toiselle tai tanssahdella, ristiä jalkasi. Ne antavat yleisölle kuvan, että sinulla on epämukavaa, olet epävakaa tai olet köpelö.
• korjaa tilanne tasapainoisella asennolla, eli seiso vakaasti ja painopiste keskellä.
• olet paljon itsevarmempi ja pätevän näköinen.
• pidä rento asento.
• pidä selkä suorana.
• suuntaa selkäsi ja pääsi ylöspäin.
• puhuttele käsieleillä.
• kävele, mutta älä tarkoituksetta.
• hallitse eleesi ja liikkeesi
• älä leiki kynällä yms, se voi olla häiritsevää.
• älä tuijota koko aikaa samaa ihmistä --> nolostuminen katseesta
• muista hymyillä.

Maneerit kuriin / Eliminate verbal tics

Kielessä merkitsee mitä sanotaan, mutta myös kuinka se sanotaan. Tämä voi täysin muuttaa yleisösi käsityksen sisällöstä esityksen aikana.

• puhuttaessa on tärkeää yleisölle sopiva äänenpaino sekä maneerien huomioiminen.
• maneereita toistat jatkuvasti huomaamatta sitä itse. 
• maneereita on mm. täytesanat, kuten tota, siis, sitten, tosiaan, täyteäänet (öö.), yskähdykset tai lyhyet sisäänhengitykset.
• jotta maneerien käyttö voidaan minimoida, ne täytyy tunnistaa
• ne voidaan korvata tauoilla tai hengityksillä.

Ammattimaisen esityksen pitäminen / Deliver a professional presentation

Yksi puhujien suurin ongelmista on esiintymisjännitys. Stressi, kramppikuume, perhosia vatsassa. Sillä on monia nimiä.

• stressi on hyväksi, Stressi antaa energiaa, jota tarvitset esiintyessä, ilman energiaa ei saa yleisön huomiota.
• älä koita poistaa stressiä, se on mahdonta.
• ensimmäinen lause on tärkein, siitä se lähtee.
• muista nesteytys, juon ennen esiintymistä ja, jos mahdollista pidä juomapullo tai juomalasi lähellä koko esityksen.'
• kävele puheiden siirtymisien välissä
• ota kaikki huomioon.
• varmista, että sinut kuullaan ja ymmärretään 
• puhu kuuluvasti ja selkeästi 
• rytmitä puheesi tasaiseksi
• pidä pieniä taukoja.
• usko itseesi
• sinä olet oikea henkilö esitykseen.

yleisölle puhuminen- kurssi tehty 100%

 Google Garage - Paranna tuottavuutta töissä

Tehokas ajanhallinta on tärkeää, jotta tuottavuus on varmasti paras mahdollinen. Selvitä, miten voit parantaa tuottavuuttasi pilvipohjaisten yhteistyösovellusten avulla, sekä maksimoida tehokkuutesi opettelemalla töiden priorisointia ja delegontia.

Ajanhallinnan tehostaminen / Managing your time effectively

Kun haluat parantaa ajankäytön hallintaa, määrittele tavoitteet ja määräajat sekä priorisoi tehtävät, jotka vaativat eniten huomiotasi.

• Aloita miettimällä mihin aikasi tuhlaantuu/kuluu?
• Työpäivän aikana monet häiriötekijät voivat viedä sinulta aikaa varsinaiselta työnteolta.
• Puheluihin, viesteihin ja kollegoiden kysymyksiin vastaamiseen tai tehtävien ylianalysointi ovat pieniä asioita, mutta niihin voi kulua yllättävän paljon aikaa.
• Sama, jos yrität keskittyä meluisassa toimistossa tai sinulla ei ole välineitä tehokkaaseen työntekoon, häiriötekijät voi olla työympäristö.
• Myös työpäivään kuuluvat asiat, kuten matkat kokouksiin ja takaisin, voivat heikentää tehokkuuttasi.
• Tuottavuutta kannattaa siis lähteä lisäämällä tunnistamalla häiriötekijät.
• Merkitse muistiin ensiksi, kuinka kauan yksittäisten tehtävien suorittaminen kestää.
• Päivittäisiin tehtäviin kuluva aika on ensin kirjattava ylös, jotta voit varmistaa, että hyödynnät työaikasi tehokkaasti.
• Kokeile seurata työaikaasi tarkasti esim. verkkopohjaisen  laskentataulukon  tai muistivihon avulla.
• Kirjaa kaikki ylös -- jokainen tehtävä, keskeytys, puhelu, kahvinhaku, kaikki --> kerää pidemmältä ajalta.
• Voit minimoida häiriötekijöitä erilaisilla työkaluilla.
• Asanan, Basecampin ja Google Keepin kaltaisilla tuottavuustyökaluilla voit luoda digitaalisia muistilistoja, hallita tehtäviä sekä suunnitella työpäiväsi.
• Muista olla realistinen!
• Älä koita saada liikaa aikaa, sillä tuottavuus kärsii sekä työmoraalisi.

5 tuottavuusvinkkiä, joita kannattaa soveltaa päivittäin:

1. Ole tarkka kokouksissa. Vältä turhia kokouksia ja palavereja. Muista, että aikasi on kallisarvoista. Jos itse järjestät kokouksen, aseta tavoitteet ja pidä aikatauluista kiinni!
2. Luo päivittäisiä muistilistoja. Listaa kaikki päivittäiset hommat siihen.
3. Pidä taukoja, liiku, venyttele 5-10 min
4. Eliminoi häiriötekijät, kerro muille, ettei sinua saa häiritä / vaihda työtilaa.
5. Nuku riittävästi

Tehtävien priorisointi ja delegointi / Prioritising and delegating tasks

Ihmiset ovat kiireisempiä kuin koskaan, ja työmäärä voi tuntua ylivoimaiselta. Silloin priorisointi ja delegointi voivat auttaa. 

• aika on rahaa, kun opettelet uusia taitoja, aloitat uuden työn tai pyörität omaa yritystä.
• menetyksen avain on priorisointi.
• voit keskittyä tärkeimpiin tehtäviin ja selkeyttää päämääriä.
• pilkkomalla työt osiin hallitset paremmin työmääriä.
• priorisointi edistää tehokkuutta ja auttaa käyttämään ajan järkevämmin.
• tunnistat ongelma-alueet ja voit tarkistaa, karsia ja delegoida tehtäviä.
• priorisoimalla tehtävät organisoit työsi tehokkaasti ja teet päivästäsi tuottavamman.
• Jaa vastuuta 

Yhteistyön tekeminen pilvipalvelun avulla / Work collaboratively in the cloud

Pilviohjelmistojen ansiosta kollegoidesi fyysisellä sijainnilla ei ole väliä.

• G suite, Office 365 ja muut pilvialustat mahdollistavat töiden työstämisen yhdessä reaaliajassa.
• Pilvessä useat käyttäjät voivat lisätä samanaikaisesti sisältöä tiedostoon, muokata sitä ja keskustella niistä.
• Tiedostot pysyvät pilvessä
• Voi muokata koska vain puhelimella, koneella, millä vain.
• Et menetä työtäsi vaikka yhteys katkeaisi office- ominaisuuksien ansiosta.
• Tarkista kaikkien oikeudet tiedostoihin, lukija, kommentoija, muokkaaja..

toinen kurssi suoritettu

Google garage, Onnistu työnhaussa

Aloitin tekemään google garagen tehtäviä. Aloitin onnistu työnhaussa osasta.

The first steps to a new job

• Pohdi, mistä pidät ja mitkä alat ja yritykset sopisivat parhaiten sinulle
• Mitä viittä asiaa toivot/odotat uudelta työpaikalta? haluatko auttaa muita oppimaan? pidätkö numeroista? onko joustavat työajat sinulle tärkeitä?
• Opi tuntemaan  itsesi paremmin - kysele tuttavilta, kavereilta, sukulaisilta, mitkä sanat kuvaavat sinua parhaiten ja mitkä ovat suurimmat vahvuutesi? Tee persoonallisuustesti.
• Kun olet selvittänyt, millainen unelmatyösi voisi olla, perehdytään siihen, millaisia taitoja sinä voit tarjota työpaikalle
• Aloita kirjoittamalla tiedot pätevyydestäsi, akateemiset saavutukset ja muut selkeästi määriteltävät taidot, kuten kirjanpitäjän pätevyys, kokemus web-suunnittelija tai hoito-alan tutkinto
• Selvitä sitten, millaista hyötyä työpanoksestasi on yritykselle työkokemuksen tai pätevyyden lisäksi, esim. johtamis-, tiimityö- ja viestintätaidot, kertovat miten toimit muiden kanssa.
• Kun teet CV:tä, kerro työkokemuksesi tarkasti
• Muista painottaa miksi haluat työpaikan
• Näytä haastattelijalle kuinka motivoitunut olet työpaikkaa kohtaan
• Kerro omaa "tarinaasi" numeroiden avulla esim. " kolmen vuoden kokemus web-suunnittelija" ja "pienensin menoja 25 % edellisessä työpaikassa"
• perehdy työnkuvaukseen

Apply for roles with polished and covering letters

• Aloita tekemällä hyvä CV
• CV on yhteenveto henkilökohtaisista, ammattimaisista ja sosiaalisista vahvuuksistasi, se kertoo miksi olet sopiva tähän työhön.
• Kirjoita yhteystietosi, nimesi, puhelinnumerosi sekä sähköpostiosoite.
• Kirjoita CV: n yläosaan yhteenveto, missä kerrot kuka olet ja mitä tarjoat.
• Ilmoita työkokemuksesi, yritysten nimet, työnimikkkeet, alkamis- ja päättymispäivät.
• Kirjoita yhteenveto rooleista ja saavutuksista, jotka korostavat niitä taitoja, joita kyseisessä työssä tarvitaan.
• Voit myös lisätä tiedot tutkinnoista, sertifikaateista tai tenteistä sekä niiden päivämääristä ja arvosanoista, jos nämä tiedot ovat alalle relevantteja.
• Säilytä CV:ssä vain keskeisemmät ja uusimmat tiedot. Ja kerro ne alussa.
• Tallenna CV PDF-muodossa.
•  Muista tarkistaa ulkoasu ja oikeinkirjoitus.
• Älä käytä liikaa muotoiluja, kuten lihavointi, kursivointi, alleviivaus.
• Älä käytä ammattikieltä, jota potentiaalinen työnantaja ei ymmärrä, kuten lyhenteitä ja jonkin yrityksen erikoistermejä.

Develop your personal brand

• Erotu muista työnhakijoista, kun näyttäydyt ainutlaatuisena ja aitona.
• Oma brändisi on yhdistelmä arvostettavia luonteenpiirteitä, arvoja, vahvuuksia ja intohimon kohteita, joista sinut tunnetaan.
• Googleta aluksi nimesi, ja näet mitä tietoja sinusta on netissä.
• On työkaluja kuten, Deseat.me, joiden avulla pystyt tarkistamaan ja poistamaan tietojasi netistä, jotka voivat vahingoittaa mainettasi.
• Valitse somekanava, jossa tulet varmasti huomatuksi.
• Sometilien lisäksi voit luoda verkkosivuston, jonka avulla lisäät näkyvyyttäsi --> voit itse päättää mitä julkaiset siellä.

How to scructure your job search

• Mieti aluksi, millaista työtä etsit.
• Valitse kolme sopivinta toimialaa sinulle.
• Sen jälkeen valitse alojen kiinnostavimmat yritykset.
• Ota Google- ilmoitukset käyttöön, että pysyt ajan tasalla valitsemistasi aloista sekä yrityksistä.
• Etsi seuraavaksi työnhakusivustoja hakukoneiden avulla.
• Merkitse muistiin työpaikat, joita olet jo hakenut
• Kerro työnhaustasi perheellesi, kavereillesi, vaikka he eivät työskentelisivätkään kiinnostavalla alalle, he voisivat esitellä sinut oman alasi ammattilaisille.
• Osallistu alan tapahtumiin ja konferensseihin, luo uusia kontakteja, niiden avulla.

Prepare for your job interview

• Etsi tietoa yrityksestä ja työpaikasta, jota haet.
• Selvitä työtehtävät ja taitovaatimukset, sekä mikä tekee juuri sinusta parhaan ehdokkaan.
• Haastattelussa sinun on osattava kertoa,  mitä lisäarvoa tuot yritykselle. Kerro myös esimerkkejä, miten voit vastata yrityksen tarpeeseen.
• Selvitä ennen haastattelua, ketä sinua haastattelee ja suunnittele lähestymistapasi sen mukaan.
• Esimerkiksi henkilöstöpäälikkö etsii eri taitoja kuin osastonhoitaja --> mieti mikä on kenellekin tärkeää.
• Pyri ennakoimaan mitä sinulta kysytään. Esim. muista kertoa, mitkä on vahvuutesi, mitä heikkouksia sinulla on, missä näet itsesi viiden vuoden päästä? Miksi haluat meille töihin?
• Harjoittele ja mieti etukäteen vastauksesi ääneen.
• Mene ajoissa työpaikalle/haastattelupaikalle, jota ehdit koota ajatuksesi ja rentouttaa kehosi.
• Kun sinua haastatellaan, katos silmiin, hymyile, istu suorassa sekä kirjoita tarvittaessa muistiinpanoja

Eka kurssi tehty 100%

Ensimmäinen etäopiskelupäivä

 Etäopiskelu alkaa

Torstai 3.12. on meidän ensimmäinen etäpäivä.

Aamu alkoi klo 9.00 teams kokouksella, jossa kaikki kertoi

mitä aikovat tehdä tänään.

Minun päiväni

Minä en kuvannut videoita tänään. Aloitin jatkamalla blogeja.

• tein silitys- video postauksen loppuun
• tein roskien lajittelu- video postauksen loppuun
• julkaisin Ikea- joulu tehtävän postauksen
• sekä näyteikkuna ja pöytäsesillepanot
• motorolan palautteen syksystä
• tutustuin garageen ja kopiraittilaan ,mutta en aloittanut

Motorolan palaute myymälätila

 Motorolan palaute itselle 2020 myymälätilat

On aika taas miettiä mikä meni hyvin, mikä huonosti, mitä oivalsin, mitä opin, missä on parannettavaa, mitä vien käytäntöön -- > eli antaa motorolan palaute

Naantalin Kylpylä

Mikä meni hyvin?

• Mielestäni kaikki meni hyvin Naantalissa. Kaikki saatiin tehtyä mitä pitikin. Kaikki oli suunniteltu tosi hyvin. Kaikki toimivat yhdessä ja tiimeinä hyvin. Kaikki tsemppasivat toisia. Rakennus oli kaikille kivaa. Tiimit hoitivat kaikki hommansi täsmällisesti. Ja minä olen ainakin itse tyytyväinen kuinka hieno Kylpylästä tuli. Aina sai apua jos tarvitsi ja sitä uskallettiin pyytää.

Mikä meni huonosti?

• Mielestäni mikää ei mennyt huonosti.

Mitä oivalsin?

• Oivalsin sen, että on tosi kiva tehdä työtä, mikä on määrätty miten ja millainen siitä tulee. Ei aina itse tarvitse suunnitella. Ja myös, että Naantali Spa on todella iso paikka.

Mitä opin?

• Oppisin se, että pitää uskaltaa kysyä, jos ei heti ymmärrä jotain. Ja kysyä toisten mielipiteitä.

Missä on parannettavaa?

• Itseluottamuksessa, epäilin tosi usein, ettei ole kivan näköinen tai tehty oikein, vaikka olikin.

Mitä vien käytäntöön?

• Uudet taidot, mitä opin. Miten kasataan erilaisia koristeita ja tavaroita. Ja tietenkin, millaisia koristeita voi hyödyntää isoissa rakennuksissa.

Ruissalon Kylpylä suunnittelu

Mikä meni hyvin?

• Teimme suunnitelmat tiiminä

Mikä meni huonosti?

• en itse ymmärtänyt mitä sinne haetaan, minkälaista
• vaihdettiin aiheesta aiheeseen
• en tajunnut kuinka paljon sinne pitää suunnitella
• en osannut hahmottaa tiloja

Mitä oivalsin? Mitä opin?

• kuinka paljon tavaraa pitäisi hankkia
• kysy rohkeasti jos et tiedä
• vähäinen määrä ei näyttäisi miltään, jso tietokoneella tekee hahmotuksia
• ota kuvia, kun käyt paikalla

Missä on parannettavaa?

• tiloja pitää katsoa tarkemmin ja mittailla
• ota hyvät kuvat ja muistiinpanot kaikesta!
• kysy
• suunnittelua ei tehdä 10 minuutissa vaan käytetään paljon aikaa!!

Mitä vien käytäntöön?

• hakusanat joilla voi hakea inspiraatiota

Ruissalon kylpylän rakennus

Mikä meni hyvin?

• Kaikki saatiin päivässä tehtyä
• kysytiin jos ei ymmärretty mihin tulee
• joulukuusista, mitkä minä ja Aada kokosimme tuli nätit
• tehtiin paljon
• autettiin toisia

Mikä meni huonosti?

• aluksi oli vaikeuksia koota koristeita, olisi pitänyt pyytää apua
• olisi pitänyt olla rohkeampi, kun vietiin koristeita ravintolaan
• loppua kohden alkoi väsymys painaa, eikä jaksanut tehdä 200% teholla ( muista syödä hyvin!)

Mitä oivalsin / opin?

• koristeiden pitää olla yhteinäsiä
• joulukuusia tulee paljon 
• yksinkertainen on parempii kuin miljoonaa erilaista koristetta
• pitää luoda tunnelma

Missä on parannettavaa?

• ota, jonkun puhelinnumero ylös kenelle voit soittaa, kun tulee asiaa

Mitä vien käytäntöön?

• taidot, kuten oman mielipiteen sanominen

Salon Syty suunnittelu ja asiakaskäynti

Mikä meni hyvin?

• Tehtiin suunnittelu tiiminä
• kuuntelimme toisiamme
• saimme suunnitelmat tehtyä
• pysyttiin budjetissa

Mikä meni huonosti?

• olisi pitänyt mitata paikan päällä enemmän
• olisi pitänyt katsoa, mitä tavaroita siellä on ja kuinka paljon
• ei etsitty tarpeeksi tavaraa

Mitä oivalsin/ opin?

• suunnittelu on tärkein osa projektia
• tavarat, jotka etsimme ei olisi riittäneet tiloihin

Missä on parannettavaa?

• suunnittelun aikatauluttamisessa
• pitää oikeasti jo suunnittelussa miettiä tavaran määrää

Mitä vien käytäntöön?

• mittaa paikat ihan jokaikinen seinä

Salon Sytyn rakentaminen

meidän tiimin ehdotusta ei valittu vaan toisen, joten olin  "rakentaja" ja tämä on siltä silmin:

Mikä heni hyvin?

• kaikki saatiin tehtyä
• tehtiin yhdessä
• paikka saatiin kuntoon ennen avajaisia

Mikä huonosti?

• kaikkea ei oltu suunniteltu loppuun asti
• tavaraa ei ollut tarpeeksi
• kaikki oli vähän sekalaista
• 
  

Mitä opin? Mitä oivalsin?

• kun on paljon tiloja, mitä pitää tehdä, pitää miettiä et tulee samanlaista
• tarvitaan paljon koristeita, että saadaan tunnelmaa
• laitetaan jouluuseen valot ennen koristeita:)

Missä on parannettavaa?

• ryhtyä heti toimeen
• sanoa "vetäjille" et jos ei vaan sovi ja ei näytä hyvältä
• katsokaa tarkkaan mitä ostatte
• kaikkien pitäisi yhdessä käydä vanhat tavarat läpi
• positiivinen asenne vaikka olisi huonolla tuulella

Mitä vien käytäntöön?

• kommunikoinnin tärkeyden

Näyteikkuna // pöytäesillepanot

 Näyteikkuna // seinäesillepanot

Näyteikkun on siis:

• mainospaikka, samalla tavalla kuin lehti tai some
• avoinna 24h / vrk
• täytyy välittää viesti 2-3 sek
• rakentaa myymälämielikuvaa
• osa kokonaisviestintäketjua - AIDA
• kertoo liikeidean - mitä, kenelle
• erottautuminen kilpailijoista
• lisää myyntiä 

Näyteikkunan rakenne

Näkymiä on kolmea erilaista: 

• Avoin, eli näkymä myymälään
• Takaosa suljettu
• Matalataustainen ikkuna

Kauppoihin tehdään usein teemaikkunoita, kuten

• joulu
• kevät
• erilaiset kampanjat

Sommitteluperiaatteet

• symmetrinen
• epäsymmetrinen
• horisontaali
• vertikaali
• diagonaali

Kaupassa pitää myös miettiä, mitkä ovat katseen vangitsijoita,

optinen piste eli mitä laitetaan silmien korkeudelle.

Usein käytetään kolmiosommitelmaa.

Usein, jotkut ihmiset ajattelevat, että mitä minimalistisempi myymälä sitä

luksuksempi se on.

Värit myymälässä, väriä, väriä

• kolme väriä, valitse kaksi pääväriä ja yksi tehoteväri
• monogromia- yksivärinen
• musta-valkoinen

RR- ryhmitä ja rytmitä

Muista aina luoda ikkunalle tarina, kohtaus.

Pöytäesillepanojen muistilista

• A-alue, ykköspöytä, fokuspoint
• Riittävän usein uusitaa, 2 vko:n  välein ainakin
• Pitää olla tilaa liikkua ympärillä
• Kokonaisuus, teema- sekä käyttöyhteystuotteet
• "sotilaallinen järjestys" marginaalit reunoilla
• Pinot tasaisia ja viikattuja
• Mitä alahyllyllä tehdään? säilytystila vai hyödynnetäänkö?
• RR
• Korkeus, katse -- kolmio ohjaa
• hintaviestintä

visuaalinen markkinointi <--- tuolta sivulta saa paljon inspiraatiota esillepanoihin.

 Ikean joulu tehtävä

Saimme keskiviikoksi tehdä seinäeillepanoja. Katsoimme Ikean sivuilta joulutuotteita,

ja päätimme teeman, teemoja piti olla yhteensä 4 kpl. 

Joulutuotteiden lisäksi piti ottaa muista kategorioista tuotteita siihen.

tässä on keittiöön puna-musta teema

Olohuoneeseen hämärää, tummaa

Lastenhuone, lahjavinkkejä, koristeita

Eteiseen kultaista ja säihkettä

Tehtävässä piti ottaa huomioon

• kalusteiden ja tuotteiden koko
• mitkä sopii yhteen
• mihin voi sijoittaa
• ostokorkeus

 Roskien lajittelu

Teimme opetusvideon roskien lajittelusta.

• Muista lajitella roskasi oikein!
• Katso aina mihin voit hävittää roskasi.
• Perehdy mitä voit laittaa ja minne

Tässä linkki, jos haluat perehtyä aiheeseen tarkemmin. Ja 

lajitella roskasi oikein.

Lounais-Suomen Jätehuollon ABC- roskien lajitteluun

käsikirjoitus

• otetaan kuvat eri roskiksista ja niiden paikoista
• mietitään/selvitetään mitä mihinkin kuuluu laittaa
• editointi
• eka kuva ja sitten kerrotaan mitä sinne laitetaan
• julkaistaan

käsikirjoitus

T-paidan ja kauluspaidan silitysvideo

 T-paidan ja kauluspaidan silitys

Teimme silitysohje- videon.

Tässä ohjaan, miten silität t-paidan ja kauluspaidan.

 

Silityksen työvaiheet (t-paita)

1. Ota rauta ja lauta esille
2. Tarkista onko raudan vesisäiliössä vettä
3. Laita töpseli seinään ja odota, että rauta lämpenee
4. Aseta paita laudalle ja varmista oikea silitysaste
5. Aloita silitys pienistä ja vaikeista yksityiskohdista, kuten hihat, taskut, kaulukset
6. Pienten alueiden jälkeen, isot ja laajat alueet
7. Silityksen jälkeen, laita paita henkarille roikkumaan tai viikkaa se kaappiin
8. Anna raudan jäähtyä ja laita lauta ja rauta kaappiin.

Kauluspaidan silitys

1. Ota rauta ja lauta esille
2. Tarkita onko raudan vesisäiliössä vettä
3. Laita raudan töpseli seinään ja odota, että lämpenee
4. Aseta kauluspaita laudalle ja tarkista oikea silitysaste
5. Aloita silitys kauluksesta, muista kääntää kaulus kerran ja silittää siitä
6. Seuraavaksi silitä hihat
7. Hihojen jälkeen silitä laajat alueet
8. Silityksen jälkeen viikkaa kauluspaita kaappiin tai laita roikkumaan henkarille.
9. Anna raudan jäähtyä
10. Laita rauta ja lauta kaappiin/ omillepaikoilleen

Tässä linkki Marttojen sivulle:

Martat silitys ja mankelointi

Minun käsikirjoitukseni videosta silitys

• kuva silityslaudasta ja raudasta
• kuvat säiöiöstä ja mahdollisesti veden lisäyksestä.
• kuva/video töpselin laitosta
• kuva paidasta laudasta ja lämpötilasta
• kuvia silitysvaiheista ja tekstiä samalla
• kuva viikatusta paidasta

käsikirjoitus