perjantai 4. joulukuuta 2020

Google Garage - Paranna tuottavuutta töissä

 Google Garage - Paranna tuottavuutta töissä


Tehokas ajanhallinta on tärkeää, jotta tuottavuus on varmasti paras mahdollinen. Selvitä, miten voit parantaa tuottavuuttasi pilvipohjaisten yhteistyösovellusten avulla, sekä maksimoida tehokkuutesi opettelemalla töiden priorisointia ja delegontia.


Ajanhallinnan tehostaminen / Managing your time effectively

Kun haluat parantaa ajankäytön hallintaa, määrittele tavoitteet ja määräajat sekä priorisoi tehtävät, jotka vaativat eniten huomiotasi.

  • Aloita miettimällä mihin aikasi tuhlaantuu/kuluu?
  • Työpäivän aikana monet häiriötekijät voivat viedä sinulta aikaa varsinaiselta työnteolta.
  • Puheluihin, viesteihin ja kollegoiden kysymyksiin vastaamiseen tai tehtävien ylianalysointi ovat pieniä asioita, mutta niihin voi kulua yllättävän paljon aikaa.
  • Sama, jos yrität keskittyä meluisassa toimistossa tai sinulla ei ole välineitä tehokkaaseen työntekoon, häiriötekijät voi olla työympäristö.
  • Myös työpäivään kuuluvat asiat, kuten matkat kokouksiin ja takaisin, voivat heikentää tehokkuuttasi.
  • Tuottavuutta kannattaa siis lähteä lisäämällä tunnistamalla häiriötekijät.
  • Merkitse muistiin ensiksi, kuinka kauan yksittäisten tehtävien suorittaminen kestää.
  • Päivittäisiin tehtäviin kuluva aika on ensin kirjattava ylös, jotta voit varmistaa, että hyödynnät työaikasi tehokkaasti.
  • Kokeile seurata työaikaasi tarkasti esim. verkkopohjaisen  laskentataulukon  tai muistivihon avulla.
  • Kirjaa kaikki ylös -- jokainen tehtävä, keskeytys, puhelu, kahvinhaku, kaikki --> kerää pidemmältä ajalta.
  • Voit minimoida häiriötekijöitä erilaisilla työkaluilla.
  • Asanan, Basecampin ja Google Keepin kaltaisilla tuottavuustyökaluilla voit luoda digitaalisia muistilistoja, hallita tehtäviä sekä suunnitella työpäiväsi.
  • Muista olla realistinen!
  • Älä koita saada liikaa aikaa, sillä tuottavuus kärsii sekä työmoraalisi.

5 tuottavuusvinkkiä, joita kannattaa soveltaa päivittäin:

  1. Ole tarkka kokouksissa. Vältä turhia kokouksia ja palavereja. Muista, että aikasi on kallisarvoista. Jos itse järjestät kokouksen, aseta tavoitteet ja pidä aikatauluista kiinni!
  2. Luo päivittäisiä muistilistoja. Listaa kaikki päivittäiset hommat siihen.
  3. Pidä taukoja, liiku, venyttele 5-10 min
  4. Eliminoi häiriötekijät, kerro muille, ettei sinua saa häiritä / vaihda työtilaa.
  5. Nuku riittävästi

Tehtävien priorisointi ja delegointi / Prioritising and delegating tasks

Ihmiset ovat kiireisempiä kuin koskaan, ja työmäärä voi tuntua ylivoimaiselta. Silloin priorisointi ja delegointi voivat auttaa. 
  • aika on rahaa, kun opettelet uusia taitoja, aloitat uuden työn tai pyörität omaa yritystä.
  • menetyksen avain on priorisointi.
  • voit keskittyä tärkeimpiin tehtäviin ja selkeyttää päämääriä.
  • pilkkomalla työt osiin hallitset paremmin työmääriä.
  • priorisointi edistää tehokkuutta ja auttaa käyttämään ajan järkevämmin.
  • tunnistat ongelma-alueet ja voit tarkistaa, karsia ja delegoida tehtäviä.
  • priorisoimalla tehtävät organisoit työsi tehokkaasti ja teet päivästäsi tuottavamman.
  • Jaa vastuuta 

Yhteistyön tekeminen pilvipalvelun avulla / Work collaboratively in the cloud

Pilviohjelmistojen ansiosta kollegoidesi fyysisellä sijainnilla ei ole väliä.
  • G suite, Office 365 ja muut pilvialustat mahdollistavat töiden työstämisen yhdessä reaaliajassa.
  • Pilvessä useat käyttäjät voivat lisätä samanaikaisesti sisältöä tiedostoon, muokata sitä ja keskustella niistä.
  • Tiedostot pysyvät pilvessä
  • Voi muokata koska vain puhelimella, koneella, millä vain.
  • Et menetä työtäsi vaikka yhteys katkeaisi office- ominaisuuksien ansiosta.
  • Tarkista kaikkien oikeudet tiedostoihin, lukija, kommentoija, muokkaaja..
toinen kurssi suoritettu




Google garage -- onnistu työnhaussa

Google garage, Onnistu työnhaussa


Aloitin tekemään google garagen tehtäviä. Aloitin onnistu työnhaussa osasta.


The first steps to a new job

  • Pohdi, mistä pidät ja mitkä alat ja yritykset sopisivat parhaiten sinulle
  • Mitä viittä asiaa toivot/odotat uudelta työpaikalta? haluatko auttaa muita oppimaan? pidätkö numeroista? onko joustavat työajat sinulle tärkeitä?
  • Opi tuntemaan  itsesi paremmin - kysele tuttavilta, kavereilta, sukulaisilta, mitkä sanat kuvaavat sinua parhaiten ja mitkä ovat suurimmat vahvuutesi? Tee persoonallisuustesti.
  • Kun olet selvittänyt, millainen unelmatyösi voisi olla, perehdytään siihen, millaisia taitoja sinä voit tarjota työpaikalle
  • Aloita kirjoittamalla tiedot pätevyydestäsi, akateemiset saavutukset ja muut selkeästi määriteltävät taidot, kuten kirjanpitäjän pätevyys, kokemus web-suunnittelija tai hoito-alan tutkinto
  • Selvitä sitten, millaista hyötyä työpanoksestasi on yritykselle työkokemuksen tai pätevyyden lisäksi, esim. johtamis-, tiimityö- ja viestintätaidot, kertovat miten toimit muiden kanssa.
  • Kun teet CV:tä, kerro työkokemuksesi tarkasti
  • Muista painottaa miksi haluat työpaikan
  • Näytä haastattelijalle kuinka motivoitunut olet työpaikkaa kohtaan
  • Kerro omaa "tarinaasi" numeroiden avulla esim. " kolmen vuoden kokemus web-suunnittelija" ja "pienensin menoja 25 % edellisessä työpaikassa"
  • perehdy työnkuvaukseen


Apply for roles with polished and covering letters

  • Aloita tekemällä hyvä CV
  • CV on yhteenveto henkilökohtaisista, ammattimaisista ja sosiaalisista vahvuuksistasi, se kertoo miksi olet sopiva tähän työhön.
  • Kirjoita yhteystietosi, nimesi, puhelinnumerosi sekä sähköpostiosoite.
  • Kirjoita CV: n yläosaan yhteenveto, missä kerrot kuka olet ja mitä tarjoat.
  • Ilmoita työkokemuksesi, yritysten nimet, työnimikkkeet, alkamis- ja päättymispäivät.
  • Kirjoita yhteenveto rooleista ja saavutuksista, jotka korostavat niitä taitoja, joita kyseisessä työssä tarvitaan.
  • Voit myös lisätä tiedot tutkinnoista, sertifikaateista tai tenteistä sekä niiden päivämääristä ja arvosanoista, jos nämä tiedot ovat alalle relevantteja.
  • Säilytä CV:ssä vain keskeisemmät ja uusimmat tiedot. Ja kerro ne alussa.
  • Tallenna CV PDF-muodossa.
  •  Muista tarkistaa ulkoasu ja oikeinkirjoitus.
  • Älä käytä liikaa muotoiluja, kuten lihavointi, kursivointi, alleviivaus.
  • Älä käytä ammattikieltä, jota potentiaalinen työnantaja ei ymmärrä, kuten lyhenteitä ja jonkin yrityksen erikoistermejä.



Develop your personal brand

  • Erotu muista työnhakijoista, kun näyttäydyt ainutlaatuisena ja aitona.
  • Oma brändisi on yhdistelmä arvostettavia luonteenpiirteitä, arvoja, vahvuuksia ja intohimon kohteita, joista sinut tunnetaan.
  • Googleta aluksi nimesi, ja näet mitä tietoja sinusta on netissä.
  • On työkaluja kuten, Deseat.me, joiden avulla pystyt tarkistamaan ja poistamaan tietojasi netistä, jotka voivat vahingoittaa mainettasi.
  • Valitse somekanava, jossa tulet varmasti huomatuksi.
  • Sometilien lisäksi voit luoda verkkosivuston, jonka avulla lisäät näkyvyyttäsi --> voit itse päättää mitä julkaiset siellä.


How to scructure your job search

  • Mieti aluksi, millaista työtä etsit.
  • Valitse kolme sopivinta toimialaa sinulle.
  • Sen jälkeen valitse alojen kiinnostavimmat yritykset.
  • Ota Google- ilmoitukset käyttöön, että pysyt ajan tasalla valitsemistasi aloista sekä yrityksistä.
  • Etsi seuraavaksi työnhakusivustoja hakukoneiden avulla.
  • Merkitse muistiin työpaikat, joita olet jo hakenut
  • Kerro työnhaustasi perheellesi, kavereillesi, vaikka he eivät työskentelisivätkään kiinnostavalla alalle, he voisivat esitellä sinut oman alasi ammattilaisille.
  • Osallistu alan tapahtumiin ja konferensseihin, luo uusia kontakteja, niiden avulla.


Prepare for your job interview

  • Etsi tietoa yrityksestä ja työpaikasta, jota haet.
  • Selvitä työtehtävät ja taitovaatimukset, sekä mikä tekee juuri sinusta parhaan ehdokkaan.
  • Haastattelussa sinun on osattava kertoa,  mitä lisäarvoa tuot yritykselle. Kerro myös esimerkkejä, miten voit vastata yrityksen tarpeeseen.
  • Selvitä ennen haastattelua, ketä sinua haastattelee ja suunnittele lähestymistapasi sen mukaan.
  • Esimerkiksi henkilöstöpäälikkö etsii eri taitoja kuin osastonhoitaja --> mieti mikä on kenellekin tärkeää.
  • Pyri ennakoimaan mitä sinulta kysytään. Esim. muista kertoa, mitkä on vahvuutesi, mitä heikkouksia sinulla on, missä näet itsesi viiden vuoden päästä? Miksi haluat meille töihin?
  • Harjoittele ja mieti etukäteen vastauksesi ääneen.
  • Mene ajoissa työpaikalle/haastattelupaikalle, jota ehdit koota ajatuksesi ja rentouttaa kehosi.
  • Kun sinua haastatellaan, katos silmiin, hymyile, istu suorassa sekä kirjoita tarvittaessa muistiinpanoja


Eka kurssi tehty 100%

torstai 3. joulukuuta 2020

Ensimmäinen etäopiskelupäivä

 Etäopiskelu alkaa

Torstai 3.12. on meidän ensimmäinen etäpäivä.
Aamu alkoi klo 9.00 teams kokouksella, jossa kaikki kertoi
mitä aikovat tehdä tänään.

Minun päiväni

Minä en kuvannut videoita tänään. Aloitin jatkamalla blogeja.
  • tein silitys- video postauksen loppuun
  • tein roskien lajittelu- video postauksen loppuun
  • julkaisin Ikea- joulu tehtävän postauksen
  • sekä näyteikkuna ja pöytäsesillepanot
  • motorolan palautteen syksystä
  • tutustuin garageen ja kopiraittilaan ,mutta en aloittanut


Motorolan palaute myymälätila

 Motorolan palaute itselle 2020 myymälätilat


On aika taas miettiä mikä meni hyvin, mikä huonosti, mitä oivalsin, mitä opin, missä on parannettavaa, mitä vien käytäntöön -- > eli antaa motorolan palaute

Naantalin Kylpylä

Mikä meni hyvin?
  • Mielestäni kaikki meni hyvin Naantalissa. Kaikki saatiin tehtyä mitä pitikin. Kaikki oli suunniteltu tosi hyvin. Kaikki toimivat yhdessä ja tiimeinä hyvin. Kaikki tsemppasivat toisia. Rakennus oli kaikille kivaa. Tiimit hoitivat kaikki hommansi täsmällisesti. Ja minä olen ainakin itse tyytyväinen kuinka hieno Kylpylästä tuli. Aina sai apua jos tarvitsi ja sitä uskallettiin pyytää.
Mikä meni huonosti?
  • Mielestäni mikää ei mennyt huonosti.
Mitä oivalsin?
  • Oivalsin sen, että on tosi kiva tehdä työtä, mikä on määrätty miten ja millainen siitä tulee. Ei aina itse tarvitse suunnitella. Ja myös, että Naantali Spa on todella iso paikka.
Mitä opin?
  • Oppisin se, että pitää uskaltaa kysyä, jos ei heti ymmärrä jotain. Ja kysyä toisten mielipiteitä.
Missä on parannettavaa?
  • Itseluottamuksessa, epäilin tosi usein, ettei ole kivan näköinen tai tehty oikein, vaikka olikin.
Mitä vien käytäntöön?
  • Uudet taidot, mitä opin. Miten kasataan erilaisia koristeita ja tavaroita. Ja tietenkin, millaisia koristeita voi hyödyntää isoissa rakennuksissa.

Ruissalon Kylpylä suunnittelu

Mikä meni hyvin?
  • Teimme suunnitelmat tiiminä

Mikä meni huonosti?
  • en itse ymmärtänyt mitä sinne haetaan, minkälaista
  • vaihdettiin aiheesta aiheeseen
  • en tajunnut kuinka paljon sinne pitää suunnitella
  • en osannut hahmottaa tiloja

Mitä oivalsin? Mitä opin?
  • kuinka paljon tavaraa pitäisi hankkia
  • kysy rohkeasti jos et tiedä
  • vähäinen määrä ei näyttäisi miltään, jso tietokoneella tekee hahmotuksia
  • ota kuvia, kun käyt paikalla

Missä on parannettavaa?
  • tiloja pitää katsoa tarkemmin ja mittailla
  • ota hyvät kuvat ja muistiinpanot kaikesta!
  • kysy
  • suunnittelua ei tehdä 10 minuutissa vaan käytetään paljon aikaa!!

Mitä vien käytäntöön?
  • hakusanat joilla voi hakea inspiraatiota

Ruissalon kylpylän rakennus

Mikä meni hyvin?
  • Kaikki saatiin päivässä tehtyä
  • kysytiin jos ei ymmärretty mihin tulee
  • joulukuusista, mitkä minä ja Aada kokosimme tuli nätit
  • tehtiin paljon
  • autettiin toisia
Mikä meni huonosti?
  • aluksi oli vaikeuksia koota koristeita, olisi pitänyt pyytää apua
  • olisi pitänyt olla rohkeampi, kun vietiin koristeita ravintolaan
  • loppua kohden alkoi väsymys painaa, eikä jaksanut tehdä 200% teholla ( muista syödä hyvin!)

Mitä oivalsin / opin?
  • koristeiden pitää olla yhteinäsiä
  • joulukuusia tulee paljon 
  • yksinkertainen on parempii kuin miljoonaa erilaista koristetta
  • pitää luoda tunnelma

Missä on parannettavaa?
  • ota, jonkun puhelinnumero ylös kenelle voit soittaa, kun tulee asiaa

Mitä vien käytäntöön?
  • taidot, kuten oman mielipiteen sanominen

Salon Syty suunnittelu ja asiakaskäynti

Mikä meni hyvin?
  • Tehtiin suunnittelu tiiminä
  • kuuntelimme toisiamme
  • saimme suunnitelmat tehtyä
  • pysyttiin budjetissa
Mikä meni huonosti?
  • olisi pitänyt mitata paikan päällä enemmän
  • olisi pitänyt katsoa, mitä tavaroita siellä on ja kuinka paljon
  • ei etsitty tarpeeksi tavaraa
Mitä oivalsin/ opin?
  • suunnittelu on tärkein osa projektia
  • tavarat, jotka etsimme ei olisi riittäneet tiloihin
Missä on parannettavaa?
  • suunnittelun aikatauluttamisessa
  • pitää oikeasti jo suunnittelussa miettiä tavaran määrää
Mitä vien käytäntöön?
  • mittaa paikat ihan jokaikinen seinä


Salon Sytyn rakentaminen

meidän tiimin ehdotusta ei valittu vaan toisen, joten olin  "rakentaja" ja tämä on siltä silmin:

Mikä heni hyvin?
  • kaikki saatiin tehtyä
  • tehtiin yhdessä
  • paikka saatiin kuntoon ennen avajaisia
Mikä huonosti?
  • kaikkea ei oltu suunniteltu loppuun asti
  • tavaraa ei ollut tarpeeksi
  • kaikki oli vähän sekalaista

Mitä opin? Mitä oivalsin?
  • kun on paljon tiloja, mitä pitää tehdä, pitää miettiä et tulee samanlaista
  • tarvitaan paljon koristeita, että saadaan tunnelmaa
  • laitetaan jouluuseen valot ennen koristeita:)
Missä on parannettavaa?
  • ryhtyä heti toimeen
  • sanoa "vetäjille" et jos ei vaan sovi ja ei näytä hyvältä
  • katsokaa tarkkaan mitä ostatte
  • kaikkien pitäisi yhdessä käydä vanhat tavarat läpi
  • positiivinen asenne vaikka olisi huonolla tuulella
Mitä vien käytäntöön?
  • kommunikoinnin tärkeyden

Näyteikkuna // pöytäesillepanot

 Näyteikkuna // seinäesillepanot


Näyteikkun on siis:
  • mainospaikka, samalla tavalla kuin lehti tai some
  • avoinna 24h / vrk
  • täytyy välittää viesti 2-3 sek
  • rakentaa myymälämielikuvaa
  • osa kokonaisviestintäketjua - AIDA
  • kertoo liikeidean - mitä, kenelle
  • erottautuminen kilpailijoista
  • lisää myyntiä 


Näyteikkunan rakenne

Näkymiä on kolmea erilaista: 

  • Avoin, eli näkymä myymälään
  • Takaosa suljettu
  • Matalataustainen ikkuna

Kauppoihin tehdään usein teemaikkunoita, kuten
  • joulu
  • kevät
  • erilaiset kampanjat

Sommitteluperiaatteet

  • symmetrinen
  • epäsymmetrinen
  • horisontaali
  • vertikaali
  • diagonaali

Kaupassa pitää myös miettiä, mitkä ovat katseen vangitsijoita,

optinen piste eli mitä laitetaan silmien korkeudelle.
Usein käytetään kolmiosommitelmaa.


Usein, jotkut ihmiset ajattelevat, että mitä minimalistisempi myymälä sitä
luksuksempi se on.

Värit myymälässä, väriä, väriä

  • kolme väriä, valitse kaksi pääväriä ja yksi tehoteväri
  • monogromia- yksivärinen
  • musta-valkoinen
RR- ryhmitä ja rytmitä

Muista aina luoda ikkunalle tarina, kohtaus.


Pöytäesillepanojen muistilista

  • A-alue, ykköspöytä, fokuspoint
  • Riittävän usein uusitaa, 2 vko:n  välein ainakin
  • Pitää olla tilaa liikkua ympärillä
  • Kokonaisuus, teema- sekä käyttöyhteystuotteet
  • "sotilaallinen järjestys" marginaalit reunoilla
  • Pinot tasaisia ja viikattuja
  • Mitä alahyllyllä tehdään? säilytystila vai hyödynnetäänkö?
  • RR
  • Korkeus, katse -- kolmio ohjaa
  • hintaviestintä

visuaalinen markkinointi <--- tuolta sivulta saa paljon inspiraatiota esillepanoihin.

Ikean joulu tehtävä

 Ikean joulu tehtävä


Saimme keskiviikoksi tehdä seinäeillepanoja. Katsoimme Ikean sivuilta joulutuotteita,
ja päätimme teeman, teemoja piti olla yhteensä 4 kpl. 
Joulutuotteiden lisäksi piti ottaa muista kategorioista tuotteita siihen.




tässä on keittiöön puna-musta teema



Olohuoneeseen hämärää, tummaa


Lastenhuone, lahjavinkkejä, koristeita


Eteiseen kultaista ja säihkettä



Tehtävässä piti ottaa huomioon

  • kalusteiden ja tuotteiden koko
  • mitkä sopii yhteen
  • mihin voi sijoittaa
  • ostokorkeus

keskiviikko 2. joulukuuta 2020

Roskien lajittelu

 Roskien lajittelu


Teimme opetusvideon roskien lajittelusta.






  • Muista lajitella roskasi oikein!
  • Katso aina mihin voit hävittää roskasi.
  • Perehdy mitä voit laittaa ja minne


Tässä linkki, jos haluat perehtyä aiheeseen tarkemmin. Ja 
lajitella roskasi oikein.


käsikirjoitus

  • otetaan kuvat eri roskiksista ja niiden paikoista
  • mietitään/selvitetään mitä mihinkin kuuluu laittaa
  • editointi
  • eka kuva ja sitten kerrotaan mitä sinne laitetaan
  • julkaistaan

käsikirjoitus


tiistai 1. joulukuuta 2020

T-paidan ja kauluspaidan silitysvideo

 T-paidan ja kauluspaidan silitys


Teimme silitysohje- videon.
Tässä ohjaan, miten silität t-paidan ja kauluspaidan.


 



Silityksen työvaiheet (t-paita)

  1. Ota rauta ja lauta esille
  2. Tarkista onko raudan vesisäiliössä vettä
  3. Laita töpseli seinään ja odota, että rauta lämpenee
  4. Aseta paita laudalle ja varmista oikea silitysaste
  5. Aloita silitys pienistä ja vaikeista yksityiskohdista, kuten hihat, taskut, kaulukset
  6. Pienten alueiden jälkeen, isot ja laajat alueet
  7. Silityksen jälkeen, laita paita henkarille roikkumaan tai viikkaa se kaappiin
  8. Anna raudan jäähtyä ja laita lauta ja rauta kaappiin.

Kauluspaidan silitys

  1. Ota rauta ja lauta esille
  2. Tarkita onko raudan vesisäiliössä vettä
  3. Laita raudan töpseli seinään ja odota, että lämpenee
  4. Aseta kauluspaita laudalle ja tarkista oikea silitysaste
  5. Aloita silitys kauluksesta, muista kääntää kaulus kerran ja silittää siitä
  6. Seuraavaksi silitä hihat
  7. Hihojen jälkeen silitä laajat alueet
  8. Silityksen jälkeen viikkaa kauluspaita kaappiin tai laita roikkumaan henkarille.
  9. Anna raudan jäähtyä
  10. Laita rauta ja lauta kaappiin/ omillepaikoilleen


Tässä linkki Marttojen sivulle:



Minun käsikirjoitukseni videosta silitys

  • kuva silityslaudasta ja raudasta
  • kuvat säiöiöstä ja mahdollisesti veden lisäyksestä.
  • kuva/video töpselin laitosta
  • kuva paidasta laudasta ja lämpötilasta
  • kuvia silitysvaiheista ja tekstiä samalla
  • kuva viikatusta paidasta

käsikirjoitus



lauantai 21. marraskuuta 2020

Työharjoitteluun valmistautuminen ja alkuvaiheet

 Työharjoitteluun valmistautuminen ja sen alkuvaiheet 



Meille kävi kertomassa työharjuittelusta vanhempi opiskelija Annika.
Annika on Stadiumissa töissä. Hän kertoi Stadiumin osalta työharjoittelu käytänteitä.

- muista ottaa osaamisesi mukaan aina seuraavaan työpaikkaan:)
- pidä oma tyylisi, mutta katso et on siistit vaatteet!
- ole energinen, iloinen ja kiinnostunut, kun haet työssäoppimispaikkaa

Mieti, miksi haet oikeasti sitä paikkaa?

  • mitä haluat oppia sieltä?
  • mitä voit tarjota heille?
  • mitä voit tehdä?

Mieti, miten olet siinä tilanteessa, kun haet paikkaa?

  • ole rento, ryhdikäs, oma itsesi, jalat kohti suoraan toista henkilöä päin, kädet saa liikkua, katsekontakti
  • vastaa kysymyksiin rehellisesti, ytimekkäästi, reippaasti ja lyesti
  • Ole tosiaan oma itsesi:)) <3 


Selvitä ajoissa seuraavat asiat, ennen työssäoppijaksoa:

  • missä, mihin aikaan, minne tulet
  • kenen kanssa olet ensimmäiset päivät --> tule ajoissa
  • selvitä, mistä ovesta tulet!
  • työturvallisuusperehdytys nro 1, lukee laissa- sinulla on oikeus vaatia!
  • työvaatetus
  • työajat / tauot
  • yleisesti työpaikanpelisäännöt
  • salassapitovelvollisuus


Miten voit itse vaikuttaa työharjoitteluun

Suuri vaikutus omalla asenteella ja mielellä:)
  • muista, että piirit ovat pienet -- EFFORT
  • mene ajoissa nukkumaan, reipas aamiainen
  • sosiaalistu / verkostoidu työntekijöiden kanssa
  • (visu) ota kuvia, muista pyytää lupa missä ja milloin
  • kysy asioista, miksi, miten, minkä takia
  • palaute ! pyydä palautetta ja anna palautetta vähintään työharjoittelun ohjaajalle
  • kirjoita palauteet ylös -- blogiin -- ota opiksi
  • muista, että sinun pitää osata perustella asiat mitä teet


Visualistit myymälässä

- visualisti pitää huolta myymälästä
- vastaa myymälän ulkonäöstä
- näkevät "virheet", kun myyjät ovat tulleet " sokeiksi", visujen pitää sanoa siitä!


Miksi visualistien työ on merkityksellistä?

  • visualistit ovat perillä kaikesta siitä, missä tuotteet sijaitsevat / mihin tulevat sijoittumaan
  • inspiroi, herättää ajatuksia --> myynti asiakkaalle mielikuvien vuoksi
  • seuraa myyntiä joistain esillepanoista yms.

visualist merchandising

visualistin monipuolinen työ



elämä alkaa hymyilemään / tulevaisuus

 Elämä hymyilee taas vähän yli vuosi sitten menetin ajokortin ja terveys romahti. Nyt voin vihdoin sanoa, että elämä hymyilee taas.  Tulevai...